Directeur.trice des Services Techniques (pourvu)
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Statut : emploi permanent ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Cadre d’emplois : Ingénieurs territoriaux (ou cadre d’emplois de catégorie A)
Mission
Sous l’autorité du DGS et en relation avec les élus, le-la Directeur-trice-des Services Techniques participe activement à l’élaboration et au suivi des projets de la collectivité dans les domaines techniques et de l’aménagement. Dirige, coordonne et anime les services techniques. Participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d’aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité.
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d’espaces publics de la commune :
o Diagnostiquer l’ensemble du patrimoine de la collectivité à l’aide d’outils adaptés. Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments (travaux neufs, construction, etc.) avec leurs équipements dans une approche en coût global
o Proposer des choix de modes de gestion et d’acquisition adaptés
o Proposer une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie et réseaux divers, à la propreté urbaine, à l’aménagement de l’espace public, à l’éclairage public…
o Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la commune.
o Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la commune
Gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la commune en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers :
o Définir des stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d’éclairage public de la commune dans une approche en coût global
o Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la commune
o Assurer une exploitation du patrimoine de voirie et réseaux divers en garantissant la sécurité des agents et des usagers
o Gérer les marchés d’entretien et de maintenance
Mise en œuvre des projets (chargé d’opérations)
o Planifier et mettre en œuvre les opérations et les travaux d’investissement, rédiger les CCTP et les dossiers de consultation des entreprises et des prestataires intellectuels (MOE, AMO, SPS, SSI, bureau de contrôle, géomètre…)
o Organiser et superviser les chantiers de la collectivité
o Monter et suivre les dossiers de demande de subvention liés aux travaux ou aménagements
o Étudier la définition de l’ouvrage et du programme
o Mener des études de faisabilité et de programmation
o Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
o Établir et chiffrer un préprogramme d’opération
o Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
Gestion du parc matériel de la collectivité
o Définir et mettre en œuvre une politique d’investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune prenant en compte le coût global et le respect de l’environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers
o S’assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l’utilisation et de la maintenance du matériel
o Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal
Profil et compétences attendues
Ingénieur.e ou cadre confirmé.e dans l’animation de services techniques et/ou la conduite d’opérations, votre management est à la fois exigeant et bienveillant.
Vos capacités d’analyse et d’organisation font aboutir les projets dans les délais attendus et le respect de la réglementation.
Communicant.e, réactif.ve et force de proposition, vous appréciez tout autant le travail de réflexion que le suivi de sa concrétisation sur le terrain en veillant à évaluer l’ensemble des actions menées à la fois sous les aspects techniques, juridiques et financiers.
Conditions de travail et rémunération
38h hebdomadaires
Rémunération statutaire + NBI + IFSE + CIA
Avantages sociaux : CNAS + chèque Cadhoc
Comment postuler ?
Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer à l’adresse parcourh@gmail.com
Des tests de recrutement seront proposés aux candidats présélectionnés.